«Я думал, что найти полностью удалённую работу в крупной компании уже невозможно»
История Романа, который искал роль Product Marketing Manager с возможностью работать из любой точки мира и получил оффер в одной из крупнейших EdTech-компаний.
- Remote
- Product Marketing Manager
- Полностью удалённый формат
Найти удалёнку становилось всё сложнее.
Когда Роман начал поиск работы, у него был очень чёткий критерий.
Он не хотел просто новую должность.
Ему была нужна полностью удалённая работа, которая позволяла бы работать из любой точки мира.
Но казалось, что всё больше крупных компаний возвращают сотрудников в офис или предлагают гибридный формат.
Поиск начинал выглядеть гораздо сложнее, чем ожидалось.
Мы начали с позиционирования
Чтобы повысить шансы на нужные вакансии, мы полностью пересобрали стратегию поиска.
Вместе мы:
- пересобрали позиционирование под роль Product Marketing Manager
- обновили резюме и LinkedIn
- адаптировали профиль под EdTech
- подготовили стратегию поиска
- проработали ответы на самые частые вопросы на интервью
Цель была простой — сделать так, чтобы работодатели сразу видели сильного PMM, а не просто маркетолога с широким опытом.
Самое приятное произошло неожиданно
Во время поиска случилось то, чего Роман совсем не ожидал.
Компания, с которой уже был контакт, сама вернулась с предложением.
«Ребята вернулись сами. Выхожу к ним на позицию PMM в середине августа. Полностью удалённая позиция. Наш общий труд не пропал даром.»
Результат
В итоге Роман получил оффер на позицию Product Marketing Manager в одной из крупнейших EdTech-компаний.
- полностью удалённый формат работы
- сильная продуктовая команда
- компания — лидер рынка
- предложение пришло после того, как работодатель сам вернулся к кандидату
Что показывает эта история
Сегодня многие считают, что полностью удалённые позиции в крупных компаниях почти исчезли.
Но практика показывает другое. Такие вакансии всё ещё существуют.
Главное — понимать, как правильно себя позиционировать и какие компании действительно готовы нанимать специалистов в удалённом формате.
Что Роман посоветовал бы тем, кто сейчас ищет работу
«Не соглашайтесь заранее на компромисс с собственными критериями. Если для вас важна полностью удалённая работа — ищите именно её.»
Иногда кажется, что подходящих вакансий почти нет.
Но правильная стратегия помогает находить именно те предложения, которые соответствуют вашим ожиданиям.
Ищете полностью удалённую работу, но кажется, что таких вакансий почти не осталось?
На бесплатной карьерной консультации мы разберём вашу ситуацию, покажем, какие компании действительно нанимают удалённо, и поможем выстроить стратегию поиска под ваши критерии.